Työhyvinvointi
Työntekijöiden terveys ja hyvä kunto ovat merkittäviä asioita sekä yksilön että koko yrityksen kannalta. Työntekijöiden liikuntaan kannustamista tuetaan myös verohelpotuksin: yritys voi vähentää verotuksessa liikunnan tukemista vuosittain 400 euroa/työntekijä (lisätietoa)!
Esimerkkejä yrityksille ja organisaatioille toteuttamistamme työhyvinvointia tukevista palveluista:
- työnantajan kustantama kuntosalin käyttö
- ohjattu kuntosaliharjoittelu kertaluontoisesti tai säännöllisesti
- painonpudotukseen tähtäävä liikunta- ja tsemppiryhmä
- niska-hartiaseudun jumppa-venyttely-rentoutustuokio toimistotyötä tekeville
- säännölliset fysioterapeutin ohjaamat perjantaituokiot yrityksen omissa tiloissa
- TYHY-päivä liikunnan ja hyvinvoinnin ympärille koottuna
- räätälöidyt liikunta- tai fysioterapiaryhmät yrityksen omalle porukalle
- Niskalenkki ja Selkävoitto -ryhmät
- kuntotestaukset ja kehonkartoitukset koko työporukalle
- henkilökohtaisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin testaaminen Firstbeat-hyvinvointianalyysillä
Myös säännöllinen fysioterapia on osa työhyvinvoinnin tukemista. Tutustu fysioterapiapalveluihimme.